SDGs・CSR・環境方針
当社では、地域貢献・環境配慮・社員の働きがい向上などに重点を置き、SDGs（持続可能な開発目標）やCSR（企業の社会的責任）の観点から、さまざまな取り組みを行っています。
- 01｜地域社会への貢献
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- 地元での人材採用や地域ボランティアへの積極的な参加を通じて、安心で持続可能な地域社会の実現に貢献しています。
- 本社社屋は、災害時に地域住民の避難場所として提供できる設計となっています。また、地域の子供たちの見守り活動や乗り合い送迎サービスの停留所の設置など、地域の防犯と健康維持・増進活動もに積極的に取り組んでいます。
- 02｜環境への配慮
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- 資源循環に寄与する取り組みや省エネルギーを実践することで、地球温暖化防止に積極的に取り組み、環境負荷の軽減に努めています。
- 具体的には太陽光発電の導入といった再生可能エネルギーの活用、LED照明の採用、「ISO14001」認証の取得などに取り組んでいます。
- 03｜魅力と活力に満ちた職場づくり
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- 人が財産であるとの信念のもと警備のプロ、地域の力になれる人材育成を推進するとともに、情報発信にて警備業の認知度向上に努めています。
- 着心地が良く機能的で見た目にも配慮した制服を導入し、働きやすい職場環境づくりを目指しています。
- キャリアアップ支援のため資格取得費用を会社が全額負担・賞与支給・有給休暇取得促進・育児休暇制度の整備など、福利厚生を充実させて社員のやりがい向上を図っています。
- 公式SNS（TikTok・Instagram）を通じて警備業の魅力を発信し、業界イメージの向上に貢献しています。
