RECRUIT採用情報

採用までの流れ

APPLICATION応募方法

  • 1 電話または、ホームページのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
  • 2 面接日が決まりましたら履歴書をお持ちになりお越し下さい。

SCREENING選考方法

面接、書類審査(警備業法第14条による)

CONTACT US問い合わせ先

松山本社 089-958-9533
高松支店 087-837-9370
宇和島営業所・愛南出張所 0895-26-9811
大洲営業所 0893-23-9513
丸亀出張所 087-837-9370
池田営業所 080-2971-6671

ENTITLEMENT応募資格について

警備業法の規定により、以下の事項に該当する方は警備員に
なることができませんのでご注意下さい。


●警備業法第14条(警備員の制限)

  • 1 18歳未満の者
  • 2 破産者で復権を得ない者
  • 3 禁錮以上の刑に処せられ、又は警備業法に違反して罰金の刑に処せられ、その執を終わり、又は執行を受けることが無くなった日から起算して5年を経過しない者
  • 4 最近5年間に、この法律の規定、この法律に基づく命令の規定若しくは処分に違反し、又は警備業務に関し他の法令の規定に違反する重大な不正行為で国家公安委員会規則で定めるものをした者
  • 5 集団的に、又は常習的に暴力的不法行為その他の罪に当たる違法な行為で国家公安委員会規則で定めるものを行うおそれがあると認めるに足りる相当な理由がある者
  • 6 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第12条若しくは第12条の6の規定による命令又は同法第12条の4第2項の規定による指示を受けた者であって、当該命令又は指示を受けた日から起算して3年を経過しない者
  • 7 アルコール、麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤の中毒者
  • 8 心身の障害により警備業務を適正に行うことができない者として国家公安委員会規則で定める者